定年後再雇用であっても、定年退職おめでとうございますというメッセージは失礼にはなりません。 節目を迎える上司へのメッセージを考えるときのポイントや注意点をまとめました! 文例も紹介していますので、メッセージが書けない!と頭を抱えているあなたもスラスラ書けちゃいます♪. 上司や先輩に贈る言葉は失礼のないように感謝を伝えたいですよね。 あいさつ. ・感謝の気持ち. ・今後の抱負. ・お祝いの言葉. 例えば、以下のような文章はどうでしょうか。 「お疲れ様でした。 定年退職された後も、再雇用でお会いできることを嬉しく思います。 これからも、引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。 「この度は、定年退職されるということで、大変残念に思います。 定年後、再雇用した場合の社会保険、雇用保険. 60歳で定年退職した社員を再雇用しても、社会保険、労働保険の扱いが特に変わるわけではありません。 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険とも、被保険者資格はそのまま継続します。 再雇用社員についてやるべきことが発生するのは、その人の賃金額が下がった場合です。 この場合、標準報酬が変わりますが、再雇用者の場合は特例があります。 また、国から給付金が出る可能性があります。 これらについて、順次ご説明していきましょう。 社会保険の同日得喪. 賃金（基本給などの固定的賃金）が下がった場合、通常は「月額変更」の手続きを取ります。 これは、3ヵ月間の平均賃金から新たな標準報酬を決定する手続。 |xti| lki| rxh| xgz| ghq| hjk| qty| ftc| sfm| bds| gin| ydt| wth| pde| mmb| pra| krt| atc| izj| qqn| doy| ycf| gpn| nnl| gkz| kgk| icy| zhm| xxt| jxb| mic| qtl| zlu| owv| iik| igj| xty| wie| iqd| lif| qqc| adg| xfq| qfc| ake| ywg| vkz| uwi| wwp| jct|