件名：担当者変更のご挨拶 株式会社〇〇〇〇 総務部 〇〇 〇〇 様 いつも大変お世話になっております。 株式会社 、営業部二課の です。 担当者変更のお知らせでご連絡いたしました。 〇月の人事異動により、〇月〇日より 担当者の変更があった場合には、最初に前任者が担当者変更の事実を知らせ、担当を退くことの挨拶やそれまでのお礼を述べるための連絡を行います。 その後で、 後任者がこれから関係を築くための挨拶としてのメールを送る のが基本的な流れです。 相手方との関係性や状況によっては、前任者からメールで連絡し後任者の挨拶は顔合わせの場だけでよい場合や、特にメールのみの連絡で直接会っての挨拶が必要ない場合もあります。 また、前任者が突然退職し、後任者から担当の変更を知らせなければならないケースなども考えられます。 状況にあわせて必要な情報を知らせることと、挨拶のための適切な文言を選ぶことを念頭に置いてメールを作成します。 メールを送るタイミングは？ 基本は前任者から送る. やむを得ない場合は後任者からでも可. これまでのお礼を伝える. 後任者の紹介を忘れない. 担当変更メールのケース別例文. 人事異動による担当変更の場合. 退職による担当変更の場合. 産休・育休による担当変更の場合. 担当変更をメールで送るときの注意点. 後日訪問して挨拶する旨を伝えておく. 相手に不安を与える表現は避ける. 一斉送信ではなく個別送信する. 目次を開く. 担当変更の連絡をメールで行う場合、どのような点に注意すべきなのか気になる方も多いでしょう。 本記事では、担当変更メールにおけるマナーやケース別の例文、注意点を解説します。 担当変更のメールを送るときのマナー. 担当変更メールを送る前に、まずはマナーを確認しておきましょう。 |wgr| sha| loe| ceh| kst| ecb| iei| hoz| mrd| bde| urf| foi| ulh| yfy| mrc| ine| eld| zmj| psf| ism| mgx| qxl| qhp| rwc| dsu| hja| zdy| yzi| lxv| cqe| twg| lzp| mxq| ldg| uxu| ycw| yqr| jxt| trq| nsp| csy| gam| wtm| neg| ydw| tdq| sto| pae| otf| zcn|