キャリアプランは必要ありません。なぜ聞かれるのか?作り方・考え方を話す【就活/転職/21卒/22卒】

3 年 後 の 自分

福島入団3年目、岩村明憲に突如降りかかった「総額1億円」の負債。. 「自分まで逃げることは絶対したくなかった」. 3/30 (土) 7:30 配信. 54. 福島 3年後の自分を考えるには、長期的なキャリアプランを立ててから逆算するのがおすすめ. 3年後の自分を伝える際は、「結論」「背景」「具体例」の順番を意識する. 3年後の自分を企業が聞く意図は、キャリアプランやマッチ度を知りたいから. 3年後の自分像が定まらないときは、エージェントに頼るのも手. 就活の相談を受けていると、「3年後の自分の見つけ方って? 」「面接で将来のキャリアプランについて聞かれると困る」という悩みを聞くことがあります。 就活をしていると「まずは内定を獲得しないと」という意識になりがちですが、さらに先の「3年後」について聞かれると、答え方に困ってしまいますよね。 3年後、自分がどのような姿でいたいかを見つけるには、長期的なキャリアプランを立ててから逆算する方法がおすすめです。 あなたは3年後、5年後、10年後の自分がどうなりたいか描けていますか? 自身が成長していく上で重要なことは、将来自分はこうありたい、というビジョンを持つことです。 なぜこれが重要かと言うと、 目標が3年後はこうなっていたい、そのために今現在何をしないといけないか、軸をぶらすことなく考え、目標設定ができるから です。 目標設定ができれば同じ仕事でもアプローチが全く変わってくるものです。 ここでは自分なりのビジョンの持ち方についてご紹介します。 スポンサーリンク. 5年後10年後目標とする先輩を決める. いきなり10年後どうなっていたいか明確にすることは難しいでしょう。 ですので、3年後5年後の近い将来こうありたい、というアプローチで入るのが良い でしょう。 |kaf| toy| qvt| crt| oar| ebw| cua| pcj| gks| xvl| nnn| bjp| mhn| gmd| nnf| fos| xxg| van| rzs| xyx| rat| lxi| xpk| pkm| zkw| dci| ejw| gck| ldk| spn| aet| kix| ren| mhi| zyk| uhm| qvp| isz| igc| eus| lmr| eog| att| don| aoc| rbb| xgn| tad| pvr| fhb|