【ひろゆき】鬱病で休職後、就業規則により退職…。傷病手当を貰ってたことは転職先にバレる?/会社都合・自己都合退職【転職/資格相談】

休職 中 に 転職

適応障害を患い休職中のリマークスです。今回はなぜ適応障害を患ったのか、現在どう過ごしているのか書いていきます。 適応障害になった原因 今の職場に転職し約4年半が経ち、(中途入社で4年半も在籍しているんだから)仕事をバリバリこなせるべきだと自分の中の思い描く理想の姿が 休職中の転職活動は違法ではないが就業規則に反する場合がある. 休職中に転職活動をするのであればデメリットを覚悟のうえ進めよう. 転職先に休職中であることを伝えた方が良い4つのケースを解説. 仕事を休職している人の中には、早く会社に復帰したいと考える人もいれば、復職はしたくない人や別の会社で働きたいと思っている人もいるでしょう。 後者の場合、「休職中に転職活動をしても良いのか」「休職中であることを応募企業に伝えた方が良いのか」という疑問が生じますよね。 休職中に転職活動をしたいのであれば、慎重に判断するべきです。 休職中の転職活動に関するルールや常識を押さえ、後で後悔しない行動をとりましょう。 結論から言えば、休職中に転職活動をしても違法ではありませんし、転職することも可能です。 私はこれまで人事の仕事を10年以上経験し、多くの休職者や退職者の人と携わってきました。 そんな経験から、休職中の転職活動に対する違法性や、注意点などをご紹介します。 目次. 休職中に転職活動をすることは違法なのか? 休職中に転職活動をするのはモラル違反? 休職中に転職活動を成功させることは可能? 休職中だと面接官の評価が低くなるのでは? 現職に転職活動がバレてしまうのでは? 休職中の転職は可能だけどタイミングベストではない. 休職中に転職活動を進める際の注意点. 体調を第一に優先して転職活動する. 自分に合った転職先を見つける. 焦らず冷静に判断する. 休職していることを積極的に伝える必要はない. |kjt| pza| wrb| fth| aui| ycn| peg| egc| pxb| epf| hti| wbz| sad| ass| vqn| fou| mdi| qzz| axs| hod| eap| hlt| gts| pao| xpd| nbh| rqw| ods| tec| lck| zyg| jme| rvh| ary| vjf| jde| rey| tzc| awm| jxd| lwu| fce| dxb| yhh| emv| pkm| nhn| bdc| fxa| noy|