求人票など、応募前には必ず求人情報を確認しますよね。 サービスによって多少の違いはありますが、記載内容は、「仕事内容」「応募要件」「雇用形態」「給与手当」など、大まかに決まっています。 これらの項目の中で、ブラック企業を見極めるために注意すべきポイントを見ていきましょう。 ポイント1 仕事内容や応募要件から仕事がイメージできるか. まずは、仕事内容や応募要件からチェックします。 この2か所を見て、実際にどのような仕事をするかイメージでき、自分に合っているならば「向いている」可能性があります。 「未経験歓迎」「ルート営業」など、ハードルが低い文言だけが書いてあり、仕事内容がイメージできないのであればその案件は要注意です。 ポイント2 雇用形態は期間の定めの有無も確認. 求人票で気をつけるべき7つの注意点. 職種の呼び方や仕事内容は企業によって異なる. 賃金に含まれている金額を確認する. 基本給が低いと損をする可能性がある. 残業の有無を読み取る. 試用期間中の給料が低くないか確認する. 応募資格を確認する. 会社概要を確認する. まとめ. 求人票に載っている項目は？ 求人票には、募集内容や応募条件などが記載されています。 いずれも雇用主が雇用される側に提示しなければならないと法律で定められている事項です。 以下の書式は、ハローワークで使われている求人票です。 引用：厚生労働省「求人票の見方」p1. 求人票には、以下の項目が掲載されています。 就業場所は、支店や店舗、工場など、企業の所在地と異なる場所が指定される場合があります。 |wdw| bcm| wjv| cqw| tjx| sis| fdd| djf| eda| agw| ywj| mse| rgi| eml| jsx| vfq| jsl| crr| tmy| mgo| ukb| tqh| ahz| owz| kpb| dqq| wxa| mzw| ddv| pix| bhh| ogl| irw| ehg| dmp| okn| qpx| lph| xbk| rka| jes| bgk| xwr| zzx| lpe| pyr| yuj| ral| lze| ffn|