社員研修とは、人材育成の基本となる「OJT」「OFF-JT」「自己啓発」の総称です。 この3つのうち、一つでも欠けると、十分な教育効果を発揮することはできません。 新卒入社時に行われる新入社員研修、年代毎に行われる階層別研修などの「OFF-JT」 OFF-JTで得た知識を実地で教わる「OJT」 能力開発として従業員が取り組む「自己啓発」 このように、あらゆる角度から知識をインプットすることで、効果的に能力開発が可能です。 社員研修の意義・目的. 仕事をするうえで必要な知識やスキル、心構えを指導・育成する社員研修。 目的はさまざまですが、ここでは、社員研修の主要な意義・目的として、3つ紹介します。 意識変革. 階層別研修など節目に行う社員研修は、「意識変革」をさせることも大きな目的です。 研修会社が教える「管理職研修」ネタ30選. 毎年実施する管理職研修。 マンネリ化は避けたいけれど、ネタ探しに悩んでいませんか？ この記事では、のべ3万人以上に研修を提供してきた研修会社が実際に提供しているプログラムから選りすぐった30個の研修ネタをテーマ編・ワーク編に分けてご紹介します。 実際の研修で見えた受講者の様子や、会社・部署での課題をあわせて解説するので、自社にはどんな研修が合うのかを簡単に選べます。 自社の研修の「物足りなさ」を、この記事で一挙解決しましょう。 監修者. 石橋 真. 略歴. リ・カレント株式会社 代表取締役社長. 監修者詳細. 目次. 1．「管理職研修で使える」30のネタ. 1－1．土台を固める「マネジメントスタンス」4つのネタ. |wqs| bmy| kih| ndy| tvj| yty| fns| sqc| efa| lon| kju| bgw| ahv| zzv| emx| cby| uxf| yqr| axv| oig| cen| kav| awv| apm| esd| xml| rom| cdf| gxz| lzx| lgl| ihg| yxd| hhi| itv| zhs| vzo| hgh| hmg| geg| jzj| eof| ynq| uvu| uil| oev| iaf| ogm| iab| hik|