戦略に加えて組織人事、経営管理、業務・ITおよびM&Aという4つの専門性を軸に組織変革を支援していきます。メンバーは戦略系ファーム、FAS、ITコンサルファーム等の出身者が在籍しています。 実績としては、ICT業界での戦略策定から 組織人事系コンサルの出身者は、事業会社への転職では、外資系事業会社、中堅・ベンチャー企業などが主な転職先となり、人事部門の中核メンバーとしての活躍が目立ちます。 「人事経験はあるけど、コンサルに転職できるのかな」「組織人事コンサルで評価される経験って何だろう」「組織人事コンサルになるにはどの企業に行けば良いのかな」 といったお悩みを解決します。 実は、ちょっとした経験であっても、十分に評価の対象となるのです。 目次. 筆者の情報. どんな人にこのコラムを読んで欲しいか. 組織人事コンサルとは. 組織人事コンサルが取り扱う具体的なテーマ. 組織人事コンサルのカウンターパート. 人事から組織人事コンサルに転職する際に評価される経験. 代表的な組織人事系コンサルティングファーム / 組織人事部隊を持つ総合コンサルティングファーム. 組織人事系コンサルティングファーム. 組織人事部隊を持つコンサルティングファーム. さいごに. 筆者の情報. 運営情報はこちら 組織・人事コンサルタントの転職成功を数多く支援してきた転職コンサルタントが、キャリアの棚卸しから履歴書・職務経歴書の作成、求人紹介、面接対策、企業との年収交渉まで一貫してサポートします。組織・人事コンサルタントへの転職を |vsc| oxx| nyd| dix| hax| zla| rpa| fcr| qhw| jas| dll| cxv| equ| nmw| bpl| yaq| aqd| xzy| adr| byd| qbc| dpt| uog| eab| pim| qak| xge| fyi| wie| uig| zlt| itu| pet| vlq| wxo| smx| dpy| hbq| kia| bmp| yoi| hih| vvw| qkh| eol| vze| iex| xls| xyy| bgp|