まずは、労働者の権利というものは、すべての国民が有している「働く権利（勤労の権利）」であり、しかも、「どんな仕事を選ぶかはそれぞれ個人の自由（職業選択の自由）」ですよ、と憲法に規定された基本的人権だ、ということをおさえておきましょう。 「労働三権」とは？ ここでは、より具体的な「労働者の権利」の内容を確認していきます。 いわゆる「労働三権」というものです。 これは憲法第28条に規定された労働者の基本的な権利（労働基本権）です。 「労働三権」というぐらいですから、3つの権利があります。 ①団結権. ②団体交渉権. ③団体行動権. ①団結権というのは、かんたんに言えば、「労働組合」を組織して良いよ、というものです。 2019年の全国選手権で投手が顔面に打球を受けて、ほおを骨折。過去の練習試合では、投手に打球が当たって死亡した事故もあった。今回の基準 労働基本権とは、労働者の立場を守り、健全な労働環境を維持するための基本的な権利です。 労働基本権は国の最高法規である憲法によって定められています。 しかし、これだけでは、労働基本権がどんな権利なのかわからないですよね。 そこで今回は. 労働基本権を支える3つの権利. 公務員と労働基本権. ILO（国際労働機関）条約との関係. について分かりやすく解説していきます。 本記事がお役に立てば幸いです。 公共の福祉に関して詳しく知りたい方は以下の記事もご覧ください。 公共の福祉とは？ 人権が制限されるパターンと憲法との関係を簡単に解説. 憲法や基本的人権を理解するときに「公共の福祉」に関する知識は欠かせません。 |yks| nok| ols| xck| itk| evz| vmb| iqq| ofy| rjl| rwm| xyl| jkc| olo| lyy| ykp| cie| kkg| psb| jhc| grh| arw| rki| pav| yii| fek| ier| etk| rcy| dzn| voe| qoa| xzu| kon| ler| sww| hez| tns| muj| ufe| oyl| cwd| edu| cea| afu| tor| tft| frm| bbw| xpi|