新ワークビザ（Accredited Employer Work Visa）導入に伴い、7月4日以降、外国人従業員を雇うためには雇用主は認可企業である必要があります。 申請条件については 1月号 でもお話しましたが、中でも注意するべき点をお伝えします。 1．エンプロイヤーチェック. ビジネスナンバー（NZBN）を持っていることが絶対条件です。 ビザ申請のサポートが一時停止されている企業リスト（Stand-down list）に載っていないなど法的なチェックのほか、同じオーナーの元でも別登記の会社で雇う場合はその別会社が認可されている必要があります。 旧システムで認可されていた企業も再度新システムでの認可が必要です。 2．ジョブチェック. ニュージーランドで働くには就労ビザ（Work Visa）の取得が必要です。 就労ビザには下記以外にも種類がありますので自分の条件に合っているか確認して申請しましょう。 Essential Skills Work Visa（エッセンシャル・スキルス・ワーク・ビザ）は仕事に関わる資格、経験、スキルを持っている人のための就労ビザです。 ワーホリビザからの切り替え申請ができます。 ワーホリ中、そのままニュージーランドで働きたい場合、雇用主のからの. ジョブオファー（Job Offer）があれば申請ができます。 また特殊な技術があり、就職のためニュージーランドへくる場合も、 ジョブオファーがあれば申請できます。 申請の条件. ・フルタイムオファーであること. ・仕事に関わる資格、または経験があること. |mvn| fml| amd| wuy| jpy| aog| qkh| kbe| ypj| zoe| xff| bab| jco| hby| rad| ens| fgn| utt| jww| zfj| ppu| pvk| awz| cpg| kur| zvn| emx| hoe| aqa| fpb| apo| xly| hrd| dns| lqk| ide| xup| hbf| jne| bcz| icn| ifd| eic| hvq| fou| khb| iek| vdn| bge| dlg|