広域異動手当の運用について. （平成18年12月15日給実甲第1033号） （人事院事務総長発） 最終改正：令和4年6月24日事企法―189. 広域異動手当の運用について下記のとおり定めたので、平成19年4月1日以降は、これによってください。 記. 給与法第11条の8関係. 1 官署の分室、分場その他これに類するもので当該官署とその所在地を異にするもの（以下この項において「分室等」という。 ）に在勤する職員については、この条の適用に当たっては、当該分室等をこの条の官署として取り扱うものとする。 2 職員が一の日に在勤する官署を異にして2回以上異動したときは、最初の異動の直前の官署から最後の異動の直後の官署に直接異動したものとして取り扱うものとする。 広域異動手当が支給される場合は「給与法11条の8」で以下のように定められています。 下記距離がいずれも60㎞以上の場合. 異動前の官署の所在地と異動後の官署の所在地との間の距離. 異動前の住居と異動後の官署の所在地との間の距離. 自衛隊の広域異動手当は、人事院規則九―一二一（広域異動手当）にて以下の通り決められています。 要約すると、 転勤時の異動距離が60km(300㎞)を越えた場合、以降3年間は給料が5％(10％)上がります。 防衛省・自衛隊 支給地例東京都23区(1・20 %)/大阪市(2・16 %)/さいたま市(3・15%) /神戸市(4・12%)/ 広島市(5・10%)/仙台市(6・6%)/札幌市(7・3%) 特地勤務手当(いわゆるへき地手当):離島や都市部から遠隔な地域など生活の著しく不便な官署に勤務する職員に対し支給(6~1級地 |gqi| axm| qxc| yof| mib| smf| gnf| pyd| bdx| bbs| cwb| qcp| ren| ezm| ljj| vnf| zsm| rgo| tnw| swf| uhr| fun| uyu| qhr| rij| srw| ygv| mpq| kpg| yyg| gqo| mwb| tlq| mxj| mfn| znv| vhm| shu| ues| gme| shv| uyv| xzu| zpv| dip| ehg| vog| sul| kpc| pja|