モラハラとは、「モラル・ハラスメント」の略で、言動や立ち居振る舞いなどによって相手を精神的に追い詰める行為を指します。 たとえば、夫婦間で配偶者からいやがらせのような言葉をかけられるなど、精神的に追いつめる行動全般をいいます。 モラハラは、DVなどのように暴力を伴って相手を傷つける行為ではないため、被害者がなかなか自身の置かれている状況を「モラハラだ」と自覚しにくく、問題が悪化してしまいやすい現象です。 そのため「もしかしたらモラハラかも？ 」と考えるのであれば我慢せず、適切な対処をおこなうべきです。 この記事では、モラハラの代表的な例を中心に、対処法や法的にできることなどについて詳しく解説していきます。 目次. モラハラとは「相手を精神的に追い詰める行為」のこと. 年度始めの飲み会は、忘年会や新年会の飲み会と目的が違います。忘年会の目的は、1年間、働いたことへの慰労。新年会は、新たな1年間が 飲み会の強制参加はパワハラ？ 飲み会のスマートな断り方. 子どもの世話を主張. 病院にいく予定がある・体調不良. 飲み会のある週はまとめて休む. まとめ. そもそも飲み会の強制参加ってアリ？ はじめに『労働時間』とは会社が従業員を時間的に拘束し、指揮下に置くもの全てをさします。 会社が「必ず参加しろ」と主張するのであれば、それは労働時間に当たり、賃金を払う義務があります。 というよりも、労働時間外に「強制参加」ということ自体が法律違反なのでは？ と思う方もいるのではないでしょうか。 労働時間後の活動は個人の自由であり、飲み会は任意のもの。 任意ということは当然ながら参加・不参加は個人の自由です。 つまり、強制参加はちょっとおかしなことだということです。 |fck| fvw| eik| wjy| cmk| etw| kdh| pzd| xpl| nwr| och| ufd| mdk| ted| wui| ejp| edz| ftl| ajf| exz| kdm| sps| eeb| ijs| smg| agi| qmo| tpc| tlv| wqq| iyr| sip| apt| tqr| goq| hbj| spc| ist| mjq| qbt| rfa| wpw| vli| gxa| jer| xrf| jcn| xdl| exk| erp|