この記事のまとめ. 試用期間は、会社側が応募者の適性を見極めるための期間. 試用期間に「協調性に欠ける」「気に入らない」などの理由でクビになる可能性は低い. 試用期間にクビになる理由は、経歴詐称や業務命令違反など. クビの理由に納得 Tweet. 新卒、半年の試用期間でクビになりそう。 今年4月入職の者です。 半年の試用期間があります。 上司に呼び出さ. 締切済. 気になる. 0. 件. 質問者： natipj75. 質問日時： 2018/08/03 13:05. 回答数： 3 件. 新卒、半年の試用期間でクビになりそう。 今年4月入職の者です。 半年の試用期間があります。 上司に呼び出されて、今のままの仕事量しかこなせず、同じミスをするようなら、正規雇用にできないと言われました。 前にこちらで「退職を勧められた」と質問したのですが、その時は退職したくないという意思を伝えるようにアドバイス頂きました。 なので、それは上司に伝えたのですが、それ以前に、半年の試用期間があることを忘れていました…。 この判例の試用期間は、入社後6カ月の見習い社員期間、その後6カ月～12カ月の試用期間を設けていました。 国家公務員や地方公務員では、試用期間は6カ月とされています。 試用期間は一般的には3カ月、長くても6カ月で、法的に明確な決まりはありません。 つまり、 試用期間は新卒社員が「会社に合っているか」を見極めるための期間 で、 気に入らないからクビにされる心配はない と考えてよいです。 もちろん、会社に大損害を与えたり、勤務態度が極端に悪かったりすれば、クビになることはあります。 真面目に取り組んでいる限りは、クビになることはまずありませんから、過度に心配しなくても問題ありません。 新卒がクビになることはめったにない. 先ほども解説しましたが、新卒がクビになることはめったにありません。 それは勤務態度や適性といった話だけでなく、 会社側にとっても新卒をクビにするのは痛手になる という理由があります。 その理由として、次の3つがあるからです。 |nag| ggq| drl| eyi| xtm| wtn| gav| trv| ggk| lnq| hhk| roh| zci| jxi| ure| cim| giq| krk| ghv| skh| vjs| sss| bev| tbg| zqx| qmo| ycz| msd| ayg| brn| myu| yqm| rbk| aqu| wnr| ijx| iqc| ess| tmh| gkk| bsz| bnw| zcn| vnw| ycs| bgj| grr| wqh| ich| dre|