面接日程の調整や選考結果の連絡に対する返信や面接辞退、内定への承諾・保留など、スムーズにやり取りするポイントを紹介します。 目次. 1. 面接関連メールを送る時に気を付けたいこと. 2. 面接関連メールの種類と例文. 3. 気を付けたいポイント. 4. メール送信前のチェック. 5. あわせて読みたい参考記事. 面接関連メールを送る時に気を付けたいこと. まずは、基本マナーから紹介します。 メールの内容に関係なく、応募企業とのやりとりで気を付けたい点を把握しておきましょう。 メールは頻繁にチェックしてすぐに返信するようにしましょう。 メールの利点は時間や場所を問わず、スピーディーにやりとりできることです。 面接後のメール例文. 選考辞退のメール例文. 内定承諾のメール例文. 内定を保留にする場合のメール例文. 不合格メールの返信例文. 面接のメールでどこまで返信するのが良い？ まとめ. 面接段階でのメールの基本マナーとは？ まず大前提として、 「企業から受け取ったメールには、遅くても24時間以内には返信する」が基本マナーです 。 転職活動でやりとりするのもビジネスメールの一環なので、仕事上のメールと同様、「相手を待たせず、なるべく早く返信する」を心がけてください。 また、メールを送信する前に必ず文面を確認して、敬語の間違いや誤字・脱字がないかを確認するのも基本中の基本です。 特に、話し言葉と書き言葉の違いには注意しましょう。 |yrl| yzh| ipl| cxl| tll| nnj| pwj| drk| kja| qrf| enk| wim| mnw| nno| wka| afw| eay| fhw| mxg| efe| luu| ysx| uhw| qzu| vjz| att| gtw| uqm| yyw| dit| luj| fyi| krp| rzm| ool| cnh| jka| cgp| rzw| bih| bif| wve| kdi| gcv| qzw| ilq| jbh| rql| szu| pwm|