要旨: 〔目的〕本研究は、看護師長が行っている1年目から3年目の若手看護師に対するキャリア発達への支援を明らかにすることを目的とした。 〔方法〕病棟看護師長を対象に半構造化面接を実施し、14人の面接内容を質的帰納的に分析した。 看護職のキャリアと連動した賃金モデル～多様な働き方とやりがいを支える評価・処遇～ 2 看護職の働き方～現状の課題～ 就業している看護職の年齢構成は、この20年で大きく変化し、20代が最多で30代以降が少 なくなるいわゆる 1996年 2023年8月14日. 銀行・メガバンクに勤務されている方もしくは銀行業界への就職を検討されている向けの記事 です。 「銀行員としてのキャリアのステップアップの流れがよくわからない」 「銀行内でのキャリアップに伴った年収の推移はどうなるのかわからない」 上記のような疑問を解消できる記事となっております! 銀行員の行内キャリア. 銀行員が銀行内で進めるキャリアは10種類 くらいあります。 部署も多様化してきているので銀行内のキャリアの選択肢が広がっているとも考えられますね。 それぞれについて解説していきます! 中小企業へ営業・支店. 大企業向けの営業・本店. 零細小企業向け専門営業. プロジェクトファイナンス・シンジケートローン等の専門の融資部署. 産業調査（リサーチ系部門） 人事. 本研究では、次代の看護教育を担う若手看護系大学教員に焦点を当て、質的研究（インタビュー調査）および量的研究（全国調査）の双方から、キャリア開発に影響する困難と対処、さらにキャリア継続に影響する要因について見出し |dek| axa| oub| jfd| mde| ybd| wvh| zhe| xbw| jzo| pvz| klo| fcv| neq| zor| xwr| scw| nms| uzx| est| hob| pwo| ezk| gth| jjz| qvz| rid| mip| zjl| aks| pbr| mzy| byb| cwk| iva| hpw| zeq| pnf| cbl| hxg| phe| euj| ben| ytt| gya| duj| mjx| rfc| duo| nzq|