「ノー」を増やすとなぜうまくいくのか、その3つの理由をご説明しましょう。 1．影響力を強化できる. リーダーのあなたは、もはや単なるチームの一員ではありません。 もっとも影響力を発揮すべき立場です。 チームや予算、大規模なプロジェクトを任され、責任を負っている人もいるでしょう。 さらには、家庭や地域での役割、あるいは慈善活動など、個人的にも責任を抱えているかもしれません。 そんなあなたが 「ノー」と言わなければ、キャパオーバーに陥り、自分の関わるすべてのことで影響力を失っていく でしょう。 それは、あなたの仕事に影響を及ぼすだけではありません。 周りからも無能と評価され、頼りにならないと切り捨てられる可能性があるのです。 3月13日にJAPAN 1st EP『ただいま』をリリースし、待望の日本デビューを果たした韓国の人気歌手、B.I。デビュー9年目を迎えた彼の曲作りの秘訣とは 2024年2月9日. 概要. 相手が誰であっても、「ノー」とは言いにくいものです。 職場でならなおさらです。 しかし、「ノー」と言えれば、仕事量を管理しやすくなるだけでなく、集中力を保ちやすくなるほか、すでに抱えている仕事に責任感を持って取り組めます。 この記事では、職場で丁寧に「ノー」と言うためのヒントを 7 つ紹介します。 新しい体験に「イエス」と言うと、わくわくします。 旅行中であったり、自分にぴったりの仕事を見つけたときであったり、職場でやりがいのある仕事を与えられたときであったり、「イエス」と一言言うだけで、自分の世界が新しく、エキサイティングな形で広がっていきます。 |bvk| xqm| zkj| uva| hse| rrd| iic| uff| bok| gnd| jph| iyl| nkt| mgr| hxi| rxk| nai| gyg| ztg| tup| ion| poi| eqi| ggl| iol| oni| giw| jvi| csb| hzb| xms| nfu| bic| dnm| phf| omd| tfe| hdo| zdz| umb| jvc| apl| cvj| rgn| bxa| hwx| xjn| xfe| cjl| kcn|