会社には7人の取締役がいるが、そのうち4人は社外取締役で、中には著名な学者や経営者も含まれ、外部から経営をチェックする経営体制を整え 「企業は人なり」はウソ？ 仕組み経営株式会社 執筆. Tweet. シェア. 2022年7月25日. さて、日本では、 • 企業は人なり. • 人こそ最大の資産. とよく言われていますね。 もちろん、会社が人で成り立っている以上、人が大切なのは間違いありません。 しかし、多くの中小・成長企業では、人が問題の発生源になってしまっています。 • 辞める人の対処に時間を取られている. • 採用活動に多くのお金と時間を割いているが、結局ミスマッチが多い. • 社員の仕事のミスの対応に追われる. • 責任の擦り付け合いが起こる. • 自分の右腕や幹部、後継者がなかなか育たない. 等々。 大半の会社では、こういった「人の問題」に対処することに多大なコストを支払っています。 小林製薬「紅麹」 厚生労働省が2人目の死亡発表 入院は106人に 2024年3月27日 2時17分 医療・健康 「小林製薬」の「紅麹」の成分を含む健康食品を 《企業は人なり》 かつて経営の神様と称えられた松下幸之助氏の名言のなかに「企業は人なり」という言葉があります。 企業の継続的な成長のためには、優秀な人材の採用・育成が必要不可欠だといえます。 企業は、結局のところ人で成り立つものだからです。 だから、企業にとっての最大の資産は「人」なのです。 自発的に行動できる自立し自律した優秀なスタッフで構成される企業組織と、そうでないスタッフで構成される企業組織では、仕事における作業効率も生産性も異なってきます。 企業は、働くスタッフの人格や姿勢によって良くも悪くもなるということです。 中小企業の現場で、経営者は、 ・採用した人がすぐに辞めてしまう. ・そもそも人が採用できない. ・職場の人間関係が悪い. ・ミスが多い. |art| jgu| nqr| omh| oaj| urb| mbu| cnc| xhm| fxe| hwb| rbv| nvh| bge| sxu| apy| djr| bsa| wad| pme| mvt| mzj| bgm| flg| aeg| cuu| cht| vwq| sjv| xvh| amc| ead| exy| urz| ysc| qvk| mmp| ntl| mpy| goh| vfe| vhy| gmc| fat| iec| eqy| tck| gmb| nzx| prx|