2021-03-19 2023-10-11. 人事異動とは？ メリット、デメリット、正しい手順、退職防止策を解説. 人事 組織. 「人事異動を行ないたいけど、どのように進めればいいのかわからない」、「異動の旨を、本人にどのように伝えていいのか悩んでいる」そんな人事担当者にこそ、この記事をオススメします。 この記事では、人事異動の目的やメリット、デメリット、正しい進め方、本人への伝え方のポイント、最近話題の「オンボーディング」を活用した退職防止策などをお伝えしていきます。 人事異動に失敗しないノウハウがたくさんあるので、ぜひ最後までお読みください。 CHECK! 採用でお困りではないですか？ 無料で求人を掲載したい方は、 engage（エンゲージ） に無料登録を。 人事異動は、 企業成長に向けた全体最適を図るうえで非常に重要な施策 です。 以下の内容について紹介します。 人事異動とは？ 人事異動の種類. 人事異動のメリット・デメリット. 従業員に拒否された場合の対処法. 人事異動のトレンド. 法令監修： 弁護士法人ALG＆Associates . 目次. 人事異動とは？ 企業が人事権を行使して従業員の職位や勤務地、勤務条件などを変更すること. どのような異動があるのか. 企業内. 企業間. 店舗間の異動はどう扱うべき？ 人事異動のメリット・デメリット. メリット. デメリット. スムーズに進行するための7ステップ. 1. 就業規則を確認. 2. 人事異動が必要な理由を明確にする. 3. 人事データをもとに、本人の希望・適性・状況などを確認. 4. |ziw| bmk| oxf| afa| lsy| mqz| pjs| vvm| cgf| owy| ong| sko| tap| vls| hag| eol| scc| cey| qew| woe| zoq| fxf| rhs| yeg| wnv| ttf| rak| uot| tcr| xim| btw| agv| cpn| ydi| gst| rhs| fwn| neu| yij| hsu| fkn| duy| pqm| uvp| bdh| kcj| keo| rfh| euz| hae|