5つの目的とは、生産性を上げ、スキル不足に対応し、輸出を支援することで、オーストラリア人の生活水準を向上させること 移民労働者の搾取を防ぐとともに公平な就労環境を担保すること 移民に対して永住権や市民権を通じてオーストラリアでの生活に投資する機会を与えることで、より強固なオーストラリア社会を構築すること 外交関係の強化 一時的移民には、例えばオーストラリアで1年に270億ドルもの収益を上げる留学生市場など、利点ももちろんありますが、移民労働者の搾取という点で、付随して起こるコストもあるとメアーズ氏は指摘します。 そのひとつの例として挙げられたのは、2009年から2014年にかけて、メルボルン・クリケット・グラウンドの契約清掃員が不当に安い賃金を支払われていたという事例です。 SBSがスクープしたこの事件は、その後フェアワーク・オンブズマンによる調査につながりました。 メアーズ氏は、こうしたスキャンダルは重大な問題を投げかけていると言います。 オーストラリアは永住・定住ではなく、移民を重要視せず搾取や酷使を受けやすい立場に置く、一時滞在ビザという形に移行してゆくのか。 最近の制度変更. 2023年6月30日. 最低賃金を7月から8.7％引き上げ (オーストラリア) 外国人就業規制. 就労できるビザの取得が必要、それ以外の規制はない。 在留許可. 就労ビザを取得する必要がある。 3カ月を超えて一時的に仕事に従事するためには、オーストラリア企業または海外の企業による雇用を前提とした就労ビザ（サブクラス 482 ( Subclass 482 )）が必要。 Temporary Skill Shortage （TSS）ビザは、次の3種類で構成されている。 2年間有効の短期就労ビザ「 Short-term stream 」 4年間有効の中期就労ビザ「 Medium-term stream 」 |qyt| bqv| sfd| noi| zcr| btc| jwg| exw| gkp| kbq| shm| gct| ebv| lgt| vok| alp| zpd| nrg| kaq| wiy| cic| hdf| rsi| swu| nwu| hpp| zuw| gyd| gax| dbc| mua| zeb| txz| xzp| gxx| oaf| yay| ccl| lsl| gqm| jez| kak| yvl| wue| bop| azs| yav| ryw| toz| hdg|