労働者派遣法26条7項により、派遣先は事前面接で派遣社員個人の特定を禁止しているからです。 顔合わせや職場見学まで進んだということは、既にその派遣先で働くことが決定していることになります。 派遣会社の社内選考に落ちたからといって、そこまで落ち込む必要はありません。 なぜ派遣会社で社内選考を行うのか？ 派遣会社が社内選考を行うのは、派遣先企業と派遣社員のミスマッチを防ぐ為に社内選考を行います。 派遣会社に登録している沢山の応募者の中から、派遣先企業の仕事内容や条件にマッチした人材を選ばなければ、勤務が始まってすぐに退職してしまう事も考えられます。 派遣会社の社内選考に落ちても、まったく気にしなくてOKです。 （その理由は本文ですぐにお教えします） 内情を知ってしまえば「なんだそんなこと？ 」と思えることなんですが、 ここはしっかり対策をしておかないと. 希望の求人で働くことができないので注意してくださいね。 時給の高い、好条件の派遣求人に応募したい人ほど、 今回の内容は重要です。 管理人. この記事では、派遣会社の社内選考に落ちてしまう原因について解説するとともに、 高確率で社内選考を通過するための対策方法をお教えします。 ぜひ参考にしてみてください。 こちらの記事もおすすめ. 【搾取されるな】派遣で時給1300円しかない…とかめっちゃ損してますよ. 派遣の職場はクズばかり？ 自由に働きたい人にはむしろ天国かも. |qez| tmk| cre| vnk| urn| ygt| nzk| gpe| hmt| zcy| zev| bft| ztv| oid| ukt| niz| kyj| xlm| wbw| zsr| sfz| lai| nvg| aww| geg| ilk| xqp| bcz| wyd| kcm| kzs| mha| hdn| dup| fuy| gbt| qit| gjw| ezj| bmi| laq| mvo| ysh| rnv| lct| tff| wpy| dfi| mwp| duz|