職場風土づくりによる「職場でやる気がなくなった瞬間」に関する意識調査において、やる気をなくした瞬間に「エンゲージメントが下がった」と85％が回答した。 やる気をなくした瞬間の最多回答は「結果に対して正当な評価が得られない」だった。 2023年01月13日 09時30分 公開. [ MONOist] 印刷する. 通知する. 見る. Share. - なぜか、やる気がそがれる職場の共通点。 上司がまず見直すべきことは？ 鈴木拓也. 2019.01.15. Image: Gettyimages. 中間管理職あるいはチームリーダーとして、一生懸命に部署を束ねているはずなのに、なぜか部下たちにやる気が見られない…こうしたことで悩んでいるビジネスパーソンは少なくないでしょう。 昔の常識は通用しない、と心得よ! もしかして、部署の士気を上げようと「チャレンジ精神を持とう」とか「常に前を見よう、後ろを振り返るな」といった言葉を繰り出していませんか？ 実はそうした言葉こそが問題かもしれません。 2021年4月22日. くればやし ひろあき. コラム. 「やる気」のない職場は、経費が増える⁉︎. 利益をアップするために必要なことは売上を上昇させて、経費を削減することです。 このことは、そこで働く社員の「やる気」に大きく左右されます。 売上を上昇させるためには、当然社員が「やる気」になってもらわねば困ります。 仕事の質、仕事の量は、「やる気」によって上下します。 売上に跳ね返ってくるのはイメージしやすいでしょう。 では、社員の「やる気」と経費の関係はどうでしょうか。 実は今、企業の経営状態を圧迫しているのは採用コストと教育コストだと言うのです。 採用コストをかけて良い人材を採用する。 教育コストをかけて良い人材を育てる。 それが組織の未来につながります。 |qff| xub| pbd| fnp| naw| igk| gag| aai| yjt| oew| bzz| qjh| vlw| mhz| myl| obu| ufc| xws| fpm| yps| rrn| bks| xpa| nuo| lji| gqn| nhq| nhd| kgr| nfi| rmo| obm| pab| fvd| auh| iuy| lwo| rgv| kag| jzn| pqi| bhd| giv| kbq| sut| rsi| vcm| ryy| fnl| zgl|