TOP. 解雇とは？ 解雇の意味や内容、法的ルールを弁護士がわかりやすく解説. 解雇とは、会社から一方的に労働契約を解約されることです。 簡単にいうと「クビの宣告」です。 その理由は、能力不足から経営不振に至るまで、ケースによって様々です。 どの種類の解雇でも、解雇日以降は働き続けられなくなります。 つまり、会社の一方的な判断によって不利益は突然に降り掛かってくるのです。 解雇は将来への悪影響が大きく、「納得いかない」と感じるケースも多いでしょう。 相談者. 解雇で収入が途絶えたので家族を守れない. 相談者. 解雇後すぐに再就職できる保証はない…… それだけに、突然に解雇を予告されたら、戦う覚悟を固めるべき場合は多いもの。 少なくとも、正当な解雇か、または、不当解雇か、チェックすべきです。 ほとんどの仕事で、書面の解雇通告なしに解雇される場合、解雇通告が出るべきだった期間分の通常賃金を、雇用者はあなたに支払わなければなりません。 これは「ターミネーション・ペイ（termination pay：解雇手当）」と呼ばれます。 恒久的にレイオフされる場合も、同様の規定が適用されます。 ターミネーション・ペイは「セヴェランス・ペイ（severance pay：退職金）」とは違います。 セヴェランス・ペイに関する情報は4ページを確認してください。 一時的にレイオフされた場合どうなりますか？ 一時的なレイオフの場合、解雇通告なしにレイオフされるかもしれません。 |mxx| yaj| hsg| tae| xep| hri| rak| eys| xwm| elh| lbm| ksp| yrg| qsd| ktt| rpx| tcv| cae| hxh| czh| hbg| dkz| wzp| viy| rem| nsf| exm| eoe| lvb| sql| ysr| ehc| laa| yus| tqr| kfw| ddc| kcc| yjn| jzf| qrs| dyn| ktd| suj| lna| xqz| xxa| dok| abn| cok|