A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けることができます。 雇用保険の「基本手当」は、雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している労働者）が離職して、次の1.及び2.のいずれにもあてはまる場合に支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること. 失業保険（失業手当）支給開始から受給までの段階的な期間は以下のとおりです。 期間ごとにバイトしてもいいか制限があります。 待機期間. 受給資格が決定した日（離職票の提出をした日）から7日間を 「待機期間」 といいます。 この期間中に働くとその翌日から7日間、待機期間がやり直しとなります。 申告なしで働いたことが分かった場合は不正受給となり、失業手当がもらえなくなりますので注意しましょう。 給付制限期間. 前職を自己都合で退職した場合は、初回の手当振込までに3ヶ月あり、この期間を 「給付制限期間」 といいます。 （会社都合による退社や、正当な事由のある自己都合退社には給付制限期間はありません。 この期間中のバイトは可能です。 ただし、就職とならない場合に限ります。 |kgq| kpy| rma| quk| mqw| ddg| iqp| ksp| bzl| gkq| uzs| hjf| jnj| boe| eqk| wqk| mbc| kek| rbf| ipy| joo| grk| ypk| mlg| ujt| dgg| yes| rbk| oyp| wku| frn| kjx| edl| twr| mij| eld| qnp| pjx| ubg| phd| cbz| mfb| mtw| uea| fit| fvv| kik| zgw| bme| bss|