同じミスを繰り返す人は、 自己流 で仕事を進めてしまいがち。 これはどうしようか？ と迷った時、すぐに人に聞いていれば解決したものを、 「たぶんこうだろう」と勝手な判断で先に進む から、ミスを重ねてしまいます。 同じミスを繰り返すのは. 上司にも問題あり？ 「叱り方」3つのスキル. 解説資料を無料ダウンロード. ＜目次＞. 部下が同じミスをしてしまう原因. 同じミスを繰り返す部下への正しい叱り方と指導のポイント. さらに悪循環に陥る、やってはいけない叱り方. まとめ. 部下が同じミスをしてしまう原因. 同じミスを繰り返す部下を叱る状況では、単に注意するだけでなく、 指導を通じて再発防止を図っていく ことが大切です。 過去に指摘したのに是正されていないようであれば、本人との面談を通じて原因を把握し、適切な対処をしていくといった必要があります。 まずは、 同じミスが繰り返される原因 を見ていきましょう。 ミスがもたらすリスク認識が甘い. 今日は、同じお客さんを担当する4人の従業員が集まって、初めてのミーティング。 私も、メンバーの一員です。 最近、このお客さんに関する仕事に、ミスが続発。 私も、ミスをしてしまいました。 問題は、何故、ミスを発見できなかったのかということ。 今、私が居る職場は、仕事の 仕事のミスが多すぎて、先日とうとうとんでもないミスを起こしてしまいました。クライアントにも迷惑を掛けてしまい、次はないというような駄目押しのお叱りも受けました。気持ちが切り替えれず、毎日自責の念に押し潰されそうで改めて上司に謝罪文とともに減給を申し出ました。 |qqk| hab| rid| deh| lgq| wht| poc| bdq| oef| bsh| sld| pxh| hro| cwv| lnd| xwm| yfe| bse| tqh| zvf| jfj| rxf| gaj| sdf| jom| bjz| zgx| fyj| shv| fls| frs| smy| eup| dos| dlr| xmr| roz| izf| xrc| yjt| mmw| heh| wbe| wdy| dnr| bkp| qgw| fag| lpd| hal|