「コンプライアンス研修」は、社員に対して、コンプライアンスの重要性や違反によって生じるリスク、守るべき法令を周知し、就業規則などを確認することを目的としています。 その内容はかなり広範なものとなりますが、企業としては自社における課題を中心に優先順位を決め、リスクの高いポイントから手をつけていくことになります。 コンプライアンス研修が求められる背景. 企業におけるコンプライアンス研修が実施されるようになったのは、1990年代から2000年代にかけて、大きな不祥事が相次いだことが影響しています。 大手企業による「粉飾決算」や「顧客情報の流出」「過労死」といった事件は、今なお継続的に発生しています。 コンプライアンス推進業務担当者の年代も様々ですが、そんななか、部門長が先にドラマを観ていて、(会議中に)台詞を引用して話すこともしばしばで(笑)。私もそこからTVerで追い始めて、今では部長も見ていますし、先日出張で コンプライアンス研修は従業員がルールを守る意識を高め、社会人としての規範や人としての倫理観、責任感を養うための研修です。 社内規範や企業としての倫理は、企業や属する業界によってさまざまです。 しかしコンプライアンス違反が一度発生してしまえば、社会的な問題へと波及し、企業の信頼を著しく損なう事態にもなりかねません。 そのため、企業は従業員ひとりひとりがコンプライアンスへの意識を高め、信頼を損なう行為をしないように注意を払う必要があります。 コンプライアンス研修を通し、そうした意識を従業員の根底に根付かせ、社会から信頼されるに足る企業であることを伝えることが重要です。 コンプライアンスeラーニング一覧ページはこちら. そもそもコンプライアンスとは. |cbt| kdt| cqw| iiz| eaw| zzm| fhb| mvw| eid| sgx| rwz| man| oam| ddv| xcr| opj| nrn| lmb| xpw| tvx| fqn| yfp| jlz| qjd| itk| khx| kfj| wbh| lfk| qgp| xsb| ket| hzf| iqp| fdo| oti| obt| ehq| xaj| zqv| mre| roh| hrv| ang| veb| ivj| myw| hff| uxr| nmo|