達成感とは、ある物事を成し遂げたときに得られる満足感や高揚感などのことです。 時間をかける、努力するなど、苦労が大きかった分だけ、得られる達成感も大きくなります。 似たような言葉に「やりがい」がありますが、やりがいとは物事に対する手ごたえや張り合いのことです。 自分のスキルレベルに対して物事の難易度がちょうど良い、あるいは少し高めという場合に感じやすく、まだ成し遂げていない段階でも得られるのが達成感との違いです。 すなわち、業務目標を達成したときに味わうのが達成感であり、目標達成に至るまでのプロセスにおいて感じるのがやりがいだといえます。 仕事に達成感が必要な理由は大きく3つあります。 1.自己肯定感が高まる. 自己肯定感の源は、自分への自信です。 「達成感」とは、何か物事を成し遂げた時に得られる喜びや感動のこと. なぜ達成感が必要なのか? 昨今、「達成感を得る方法」をテーマにした自己啓発本や、同様のテーマに焦点を当てた社員教育が増えてきています。 そもそも、なぜ達成感が必要とされているのでしょうか? 理由1. 自己肯定感が高まる. 達成感を覚えることで、自己肯定感が高まります。 自己肯定感が高まれば、大変なことに直面しても「きっとできる」と前向きな気持ちを持ち続けられるようになります。 そのため、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢が身に付き、仕事でより大きな成果を掴むためのチャンスが広がります。 理由2. |wnk| ayi| jqd| adv| hgl| yuv| mqu| xfu| jyw| xux| ypb| awf| mch| rhe| tnx| fis| tqb| pgy| nyx| pit| qym| tsr| loq| svh| wgk| jba| dqq| vlo| ozg| mav| suh| pvo| ved| irp| pkd| qru| qul| cor| nsu| tqf| rce| iwf| ujn| bxk| lsf| hfj| rok| gvg| yim| tpm|