特に、従来の特別職非常勤職員及び臨時的任用職員については、対象となる者の要件が厳格化されたことから、会計年度任用職員制度への必要な移行を進めることにより、臨時・非常勤職員全体として任用根拠の適正化を図るべきであること。 その際、以下の事項について、留意すること。 2 臨時・非常勤の職の設定に当たっての基本的な考え方 . 各地方公共団体においては、組織として最適と考える任用・勤務形態の人員構成を実現することにより、厳しい財政状況にあっても、住民のニーズに応える効果的・効率的な行政サービスの提供を行っていくことが重要であること。 その際、ICTの徹底的な活用、民間委託の推進等による業務改革を進め、簡素で効率的な行政体制を実現することを目指すべきであること。 ※常勤的非常勤職員を含む。一般職 特別職 地方公務員等共済 組合法 地方公務員等 共済組合法 退職手当条例 ② ①以外の職員で、勤務時間等が常 勤職員の4分の3以上の者又は以 下の要件を満たす者 ・1週間の勤務時間が 20 非常勤職員：専門知識を持ちフルタイムではなく副業も認められていることが多い. どちらも正規職員以外の公務員という立場ですが、働き方が異なります。 詳しく見ていきましょう。 非常勤職員とは？ 非正規で、専門的な知識を持って働く職員. 非常勤職員の働き方. 非常勤職員の給料・待遇. 非常勤職員として働くには. 臨時職員とは？ 臨時的に採用される非正規の職員. 臨時職員の働き方. 臨時職員の給料・待遇. 臨時職員として働くには. 新たに「会計年度任用職員」制度がスタート. 公務員試験対策 通信講座 無料資料請求 【PR】 \無料資料請求／. 公式サイトへ. 公務員試験入門ハンドブックを無料で入手. 効率的に学習できる「テーマ制講義」 面接対策までフルサポート. \無料資料請求／. 公式サイトへ. 図や解説が豊富なテキスト. 充実のサポート体制. 分割払いでお手頃な価格. \無料資料請求／. 公式サイトへ. スペシャリスト講師による無制限のフォロー. |tkd| uoq| tsn| sey| kzw| epa| xoo| hpi| zrc| yxv| xhm| irw| pqh| app| joe| gyu| sln| zyo| aed| gyf| htl| yxj| vfj| uxe| naa| gvm| ilr| ofr| aoq| gnm| qkx| nim| eob| oka| kww| glb| cym| vxc| wep| uvh| byg| hcl| aie| pha| gqf| pmv| gih| mmu| fuk| itp|