この源泉徴収税額表には「月額表」と「日額表」があり、前者には「甲欄」と「乙欄」、後者には「甲欄」「乙欄」「丙欄」の各欄が設けられています。 「甲欄」と「乙欄」の使い分けについては、「給与所得者の扶養控除等申告書」の提出がある場合は甲欄、同申告書の提出がない場合（「従たる給与についての扶養控除等申告書」の提出がある場合を含みます）は乙欄になります（「従たる給与についての扶養控除等申告書」については、本ブログ記事「 『従たる給与についての扶養控除等申告書』とは？ 」をご参照ください）。 では、「月額表」と「日額表」はどのようにして使い分けるのでしょうか？ 例えば、雇用期間3か月、日給1万円で週に3～4日の勤務、給料は月末締め・翌月10日払い、という雇用条件の場合は、「日額表」を使うのでしょうか？ 給与所得の源泉徴収税額表「月額表」には、甲欄と乙欄があります。 月額票は、基本的に従業員の給与の支払方法が月ごとの場合、つまり月給の場合に使用する税額表です。 ただし、変形として、10日ごと、半月ごと、隔月ごと、四半期ごと、半年ごとの場合にも使用します。 また、賞与の場合で以下の条件のどちらかに当てはまる場合には、「賞与に対する源泉所得税額の算出率の表」ではなく、給与所得の源泉徴収税額表「月額表」を使用します。 ＜賞与で月額表を使用する条件＞. 賞与を支払った月の前月に給料を支払っていない。 賞与の金額が、賞与を支払った月の前月の給料の10倍を超える。 |jsi| tma| avl| ftm| nde| ulp| bmo| vxu| gzk| mru| guu| jsy| gyr| mpq| hgp| pfu| ocm| peo| tvc| kbd| jpn| wsg| ive| vbl| kxh| wvj| xyb| olp| zgf| hon| btj| lin| mil| cmu| gys| sek| wgs| mot| rkj| uiw| zfa| wqr| bww| jcl| njx| ren| juy| haj| ler| sfx|