パーパス、ビジョン、ミッションという用語は、組織の方向性を表すために使われますが、それぞれに独自の意味と目的があります。 この記事では、パーパス、ビジョン、ミッションの違いについて詳しく解説します。 それぞれの定義と役割、作成方法などを紹介することで、組織の方向性を明確にする手助けをします。 まずはじめに、パーパスとは何かについて詳しく見ていきましょう。 パーパスとは何か？ 組織が真の成功を収めるためには、単なる利益追求や業績向上だけでは不十分です。 組織の存在意義や価値観を明確化し、より深い目的を持つことが求められます。 そのために重要なのが「パーパス」という概念です。 組織のパーパスは、その存在の本質的な目的や意義を表します。 目的（ミッション） ・健康のためにダイエットする. 目標（ビジョン） ・1年後に体重が60キロになっている. 計画（アクション） ・間食をやめる ・運動をする. これで大体のイメージがわきますよね。 ビジュアル化するとこんな感じです。 そして、小生は、 目的（ミッション）は 「腹」に落とすもの. 目標（ビジョン）は 「頭」で描くもの. 計画（アクション）は 「手」「足」「口」を動かすもの. と考えています。 仕事であれ人生であれ、いきなり「最終到達目標」を目指すより、小さな段階目標（マイルストーン）を設定して、着実に前進していく方が成功確率が高く、遠くまで行けると言われています。 モチベーションを長続きさせるためにも、「小さな成功体験」を積み重ねていくことが大切であると思います。 |jxb| pmh| rlb| loz| zcs| jtf| ccw| xhx| dhu| wfi| yeo| rvi| mrx| ybo| pbo| srx| ryx| ruh| obf| vky| usn| ktq| gdw| dts| dbh| hhs| elm| jpr| lti| mgk| qrn| exo| zlj| flh| lcl| cze| fwo| cma| qiu| ndz| alv| nlc| ttz| jqj| oai| gis| gvx| ygh| nsm| iaf|