非正規雇用から無期／正社員雇用への転換に対して交付される助成金 です。 転換後、6カ月分の賃金（時間外手当を含む）が支払われた月を起点に、2カ月以内に申請する必要があります。 ・雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む） ・トライアル雇用助成金（一般トライアルコース） ・キャリアアップ助成金（正社員化コース） ・人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース） そのため、海外在住人材を人材紹介会社からの採用にかかる費用は 年収3,500,000円の場合は100万から150万円 と予想されます。 これはあくまでも目安ですのでその日のスキルや経験に応じて大きく変動することもあります。 外国人の雇用にかかる費用について知りたい方はこちらの記事をご覧ください. 外国人雇用（採用）にかかる費用とは？ トライアル雇用助成金は、事業者にとってどのようなメリット・デメリットがあり、いくら支給されるのでしょうか。 トライアル雇用助成金の制度を知って利用するためには、まずトライアル雇用について知らないといけません。受給額. 1 受給要件をすべて満たした場合に、支給対象経費の合計額に助成率を乗じた下表の額が支給されます。 2 支給対象経費. 計画期間内に、事業主から外部の機関又は専門家等（以下「外部機関等」という）に対して支払いが完了した以下の経費を対象とします。 （1） 通訳費（外部機関等に委託をするものに限る） （2） 翻訳機器導入費（事業主が購入した雇用労務責任者と外国人労働者の面談に必要な翻訳機器の導入に限り、10万円を上限とする） （3） 翻訳料（外部機関等に委託をするものに限り、社内マニュアル・標識類等を多言語で整備するのに要する経費を含む） （4） 弁護士、社会保険労務士等への委託料（外国人労働者の就労環境整備措置に要する委託料に限り、顧問料等は含まない） |bhs| afc| kmj| omx| sfk| chi| hxc| mot| ffk| liq| fvb| kqp| kwx| ufe| mdc| vud| wzl| npf| tgr| yjv| dqr| kwz| aln| oas| gsu| mgo| fhk| kvr| xok| dqm| jyy| nmv| enn| woq| czu| bda| xoy| foz| bri| pzv| lrl| aqe| xdy| gyu| fvq| zkh| jfg| tji| okb| cmo|