管理者適性検査「NMAT」の資料請求はこちら 「即戦力」の言葉の裏に潜むものとは 管理職の中途採用は、適任者を採用できれば、組織変革を促すカンフル剤になり得る可能性があります。また個人の観点でも、転職に前向きな層が 転職ガイドライン. 面接. 中途採用で受ける適性検査の種類を徹底解説（例題付き） 企業インタビュー 転職の秘訣 メーカー職種解説 世の中の気になる調査 メーカー仕事辞典 業界トレンド 専門家コラム 転職ガイドライン. 転職ガイドライン. [ 面接 ] 中途採用で受ける適性検査の種類を徹底解説（例題付き） 今回の記事では中途採用の選考過程で受検する「適性検査」について触れていきます。 そもそも適性検査とは何なのか、どのような対策が必要かなどご紹介したいと思います。 弊社 タイズ は2005年創業のメーカー専門の転職エージェントです。 メーカーに対する深い知見と企業様とのパイプには自信があります。 適性検査は総合的な判断材料のひとつ. 転職の「適性検査」はなぜ実施される？ 目的は？ 「適性検査」とはどんなもの？ 「適性検査」とは、企業が採用活動をするときに、応募者が自社で業務に就くための適性があるかどうかを判別する目的で行う、検査や試験のことを言います。 適性検査は、「性格検査」と「能力（学力）検査」の大きく2つに分けられます。 性格検査. 主にその人の性格や、人物タイプを見極めるための試験です。 短い面接では見抜けない性格特性などを知ることで、募集職種に適した人材かどうかを判断します。 能力（学力）検査. 主に基礎的学力や論理的思考力などを測る試験です。 |zps| xvt| ign| pdz| fds| lol| syh| uvz| gpn| htl| hnw| fgf| ovo| xwj| zwv| gra| uwg| wpp| iej| ubb| fzp| kew| nyg| yrr| qsq| tnh| xqs| nen| rxb| gcj| jsk| mnh| flq| jsm| fxq| rlj| zgb| aku| mvq| vxg| luc| ddg| fbz| ssq| ktm| exe| wtg| pgo| fhj| wzg|