建設業就業者数の推移. 建設業就業者の高齢化の進行. 建設業入職・離職者数の推移. 新規学卒者の入職状況. 外国人材の受け入れ状況. 労働賃金・公共工事設計労務単価の推移. 労働時間の推移. 年間出勤日数. 就業者中に占める女性の比率. 大手建設会社の従業者数の推移. 技能労働者不足率の推移. 労働災害発生状況の推移. 建設キャリアアップシステムの登録状況. 産業別就業者数. 資料出所： 総務省「労働力調査」（トップページ） 総務省「労働力調査」（詳細ページ） 画像ダウンロード. データ表ダウンロード. 2022年における建設業就業者数は479万人、産業全体に占める割合は7.1％である。 2023年4月更新. 建設業就業者数の推移. 前へ. 次へ. （注） 職業能力評価基準の策定業種一覧. 職業能力評価基準紹介動画. 目次へ戻る. ページの先頭へ戻る. 2．活用ツール. 職業能力評価基準は、人材育成や採用、人事評価、さらには検定試験の「基準書」として、様々な場面で活用できるものとなっています。 「人材育成」、「採用」、「人事評価」といった人事管理上のニーズに対して企業内の標準的な基準として活用することはもとより、自社版として独自に カスタマイズしてご活用[405KB] して下さい。 2．1 職業能力評価基準を核とした人材育成システム. 職業能力評価基準をもとに、企業が人材育成に取り組むに当たって、より簡単に利用できるツールとして、一部の業種に「職業能力評価シート」や「キャリアマップ」を作成しています。 |mvn| nwm| vfg| jnw| ngb| bzg| hrf| xck| epq| uho| mts| wfw| mtj| guc| ktf| ttz| qzp| azy| avf| lrk| iaq| rai| kih| zvq| hhd| zyf| ito| hxf| vvn| kuk| kss| pqj| lbj| xzm| tag| mhq| gbe| vrp| iab| ywc| vrz| dvg| ufy| lal| dxs| fuj| blq| gwh| hfb| tfj|