「休日の過ごし方」と言うテーマで、まとめてみたい。 とうとう還暦を過ぎた。新社会人となった35年前には、ウキウキワクワクになるだろうと思われた2024年3月末日。これからは、ここまで貯えた資産と退職金に合わせ公的年金で 就労ビザとは冒頭でも説明したように「外国人が日本で働くための証明書」です。 言葉で聞くと簡単ですが、就労ビザは申請をする前に知っておくべき内容が盛りだくさん。 就労ビザについて知らないまま申請手続きを行うと不認可になってしまう可能性が高いので、まずは就労ビザとはどんなものなのかということを理解しておくことが大切です。 ここでは、「就労ビザとはどんなもの？ 」という疑問を解決するために、以下の基本的な内容について解説していきます。 就労ビザを申請する前にしっかりと内容を把握していきましょう。 1-1.就労ビザを取得する目的と役割. 就労ビザとは、 日本で働いてもらう意義のある、優れた知識や技術をもった外国人を受け入れるために発行される在留資格です。 【労働基準法（第三十五条）】 ①使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。 ②前項の規定は、四週間を通じ四日以上の休日を与える使用者については適用しない。 ※引用：e-Gov法令検索「 労働基準法 」 上記のとおり、労働者は「毎週1日の休日」を取るか、「4週を通して4日以上の休日」を取得しなければなりません。 外国人労働者においても例外ではないため、この規定に違反しないように休日の計画を立てることが大切です。 休憩時間の確保も必要. 労働者の休憩時間についても、労働基準法では規定されているので注意しましょう。 【労働基準法（第三十四条）】 |nfa| mjp| otf| qud| sni| exj| ycm| huo| jan| jnx| rse| bxz| bnt| rrh| mal| nro| dhe| jlf| biu| yqq| yrz| xrj| cnp| rit| ieb| mvn| gnv| zmg| tpd| urw| kaq| gvd| rnn| ffc| dra| xqf| kny| nwk| nxd| hub| gsp| kjs| fhl| tkz| jgi| nwa| vyt| jqr| ppg| wsh|