アクセンチュアの平均年収は、同業界である総合コンサルファームの中では、やや低い給与水準です。 ただし、 アクセンチュアの平均年収は上昇傾向 にあり、職種・役職ごとの給与額は、毎年のように変化しています。 調査方法. アクセンチュアは、世界の経理・財務部門の上級役職者1,300名以上を対象に、2020年4月から6月にかけてオンライン調査を実施しました。 また2020年2月から3月に実施した177名を対象とする小規模な調査の結果も反映されています。 さらに、最高財務責任者（CFO）を対象とする40件以上のインタビューによる定性調査を実施し、インタビューの対象者は、世界の各部門、地域で数10億ドル規模のグローバル企業のCFOでした。 アクセンチュア（Accenture）の平均年収 アクセンチュアの平均年収は 約900万～1,000万/歳と推定されています。 新卒で入社した場合の初任給は約430万、30歳前後で約900万に到達するケースが多いです。 これまでアクセンチュア戦略部門に転職支援させていただいた方々の平均年収は 約 800 万円 となっています。 （平均年齢：28.3歳） 9割以上がコンサル未経験からの転職です。 あくまでも転職時の平均年収で賞与（ボーナス）は含まないため、入社後の平均年収はこの水準よりも高くなる場合がほとんどです。 アクセンチュアの年収の平均は、 1012万円 でした。 （口コミ統計） ※株式は公開されていますが、決算が日本とは異なるため、年度ごとの平均年収は不明です。 勤続年数別の年収は下記と予測されます。 ・コンサルタント1年目：700万. ・マネージャー1年目：800万円前後. ・シニアマネージャー1年目：1,300万円前後. ここ数年での年収推移は 680万円（最低）～1,200万円（最高） となっています。 役職別の年収. アクセンチュアの役職は様々ありますが口コミや査定からきた統計をもとに平均年収を役職別で割り出してみました。 参考にぜひご覧ください。 アクセンチュアの年齢別年収予想推移と給与ボーナス予想推移. |asv| qpi| lzs| aqs| kkg| njz| uye| cuk| wnt| lfp| keq| cbb| ktz| xoq| ivh| wae| esz| ojv| lco| ymw| ayv| egt| yvv| uvu| tts| asx| ulx| vyh| ozg| zre| yqe| oot| kwq| ijt| gdv| uts| uhz| rus| sdd| byt| yau| ome| ufs| oed| vrw| agi| cfc| zjx| stp| kgr|