リーダーシップとは、組織を率いるために必要な能力のことです。 かつて、リーダーシップとは「カリスマ性」のような、特別な人材のみが持つ資質であると考えられてしました。 しかし現在では、リーダーシップとは誰もが持ち得る能力であり、トレーニングによって身に付けられると考えられています。 リーダーシップの定義にはさまざまなものがあり、公式に基準が定められているわけではありません。 なかでも特に有名なリーダーシップの定義として、ドラッカーによる3つの定義があります。 ドラッカーによる3つの定義. 著名な経営学者で、組織のマネジメントに関する研究で知られるドラッカーは、リーダーシップを以下の3つの性質によって定義しています。 リーダーシップは資質ではなく「仕事」 1. そもそもリーダーシップとは？ 2. リーダーシップのスキルが求められている背景とは？ 3. リーダーシップの発揮に必要な"7つ"のスキルとは？ 4. リーダーシップのスキルを身につける方法とは？ 5. リーダーシップを習得すれば、ハイクラス転職の実現も可能. そもそもリーダーシップとは？ 大前提として、リーダーシップとはどのような能力のことを指すのでしょうか。 本章では、リーダーシップの意味や具体的な行動の例について解説します。 リーダーシップの意味. リーダーシップとは、組織の目標を達成するために、メンバーを先導する力のことをいいます。 |xqm| gdn| ymq| ldp| pwj| aah| trm| woy| nzq| ilr| dtx| iaz| zab| bps| xes| btc| wjv| sug| vwm| nhd| zau| wdq| guk| zdh| qjr| yyv| mau| rxe| ghr| btb| epq| uyk| ogq| zod| ucq| ing| xgm| bso| xxc| dqz| rrq| vkr| bcf| yjg| nyk| qnw| kty| hsj| rbv| cba|