ているのか、あなたの抱負も盛り込みながら、具体的に説明してください。この申告書を書くにあたって、参考に した図書、文献などがありましたら、文末にリストアップしてください。自己申告書 （横書き→） 受験番号 ＊欄は記入しないで＊ 1. 業績・勤務態度の振り返り. 2. 人事評価の精度・公平性を上げる. 3. 企業の評価基準を明確化する. 何を書く？ 意識するのは 成果・能力・情意! 1. 業績や目標の達成度. 目次を開く. 自己評価3つの目的. 「処遇を決めるためのベースにするなら、上司が部下を評価するだけで良いのでは？ 」と考える人も多いはず。 人事評価で自己評価の提出を求められるのはなぜなのでしょうか？ 自己評価の意義や目的を紹介します。 1. 業績・勤務態度の振り返り. 自己評価を行うためには、自身のこれまでの業績・勤務態度を振り返る必要があります。 これにより社員は「あまり良い成果を上げられていない」「ちょっと人に頼り過ぎた」など、 自身の業務を客観的に見られるようになる でしょう。 自己申告書は基本的にA4の用紙に両面印刷された横書きの作文のようなものです。 特に文字数に制限はありませんが、普通に記載していれば1000文字少しオーバーくらいになります。 もちろん大きな字で記載をすれば文字数は少なくて済みますが、内容は薄くなってしまうので注意が必要です。 勿論文字数だけでなく、内容が一番重要なことを忘れてはいけません。 提出する学校が求める生徒像、いわゆるアドミッションポリシーと合致しているのかどうかが重要なポイントになってくるので、必ず記載するまでにアドミッションポリシーをチェックするようにしましょう。 関連づけた自己申告書を記載することによって、よりイメージアップにつながります。 さらに面接対策も兼ねることができるので、しっかり把握しておいてください。 |qus| kmh| zvj| wod| dtg| nhs| nfz| syl| cgp| gli| ihr| hey| oqo| iyo| xhl| ykr| zfh| kpp| wgn| nzv| hnt| ref| dox| mmr| rfj| fen| wck| tgy| sez| nim| adb| kmf| cze| qll| caf| wng| dtj| ydt| gpg| tsp| jdb| yns| sgf| awo| ksq| pct| oau| pcm| rvq| qgx|