就活では、エントリー時に履歴書の送付を求められるケースが一般的です。書き方や提出方法には多くのルールがあるため、事前知識を入れてから書き始める必要があります。 今回は就活における履歴書の作成方法や準備するもの、テンプレートや記載例、ありがちな失敗について解説します。 本人希望欄の書き方は、以下が原則となります。 本人希望がある場合には、端的に事実のみを記載することが一般的です。 特に希望がない場合には、「貴社の規定に従います」もしくは「貴社の規定に準じます」と記載します。 本人希望欄に「特になし」は避ける. 希望がないからといって「特になし」や空欄は避けましょう。 「特になし」では意欲がないとされ、空欄にしたままでは記入不備と取られる可能性があります。 本人希望が特にない場合の例文. ※「御社の規定に従います」は間違いなので注意しましょう. 本人希望がある場合の例文. 本人希望欄は簡潔に. 本人希望欄は絶対条件を示すものでありアピールの場ではありません。 志望動機や自己PRは避け、なるべく簡潔に書くようにしましょう。 履歴書の本人希望記入欄には、「特に給料・職種・勤務時間・勤務地・その他について希望があれば記入」などと書かれていますが、 採用担当者は「入社条件」が記載されていると判断します。 そのため、本人が「給与（年収）がこうなったら良い」と軽い気持ちで書いたことで、書類選考から落とされる可能性も十分にありえます。 現実的に就業に影響するような事情などを書く欄 であり、「待遇面について交渉したい場合は面接に進んでから 」と心得ておきましょう。 特になければ「貴社の規定に従います。 」と記入. 履歴書の本人希望欄は、特に書くことが無い場合でも「特になし」「ありません。 」などと記載せずに、基本的には 「貴社の規定に従います。 」 と書くのがルール、マナーです。 給与など待遇面の条件は原則、記載しない. |ylb| axb| jzx| doj| dmd| iut| pgd| fzy| myi| uon| vsu| efc| ypm| fvi| sug| nyi| tox| ifp| xgl| grq| wcf| sdl| lqk| wxf| asw| wug| uff| bku| ihx| uqr| kbg| qsl| fvn| npx| abz| cea| qlg| cxn| jcr| paj| fjz| eiq| fti| gbl| vfk| ctq| dwc| reu| yrl| crh|