1. 競業避止義務の例文. 2.在職中の副業に対する競業避止義務規定. 退職後の競業禁止の有効期間と職業選択の自由. 1.原則として転職は個人の自由. 2.退職後の競業避止義務の期間. 競業禁止条項の有効性の判断ポイント. 1.競業禁止の有効性の判断基準. 2.公序良俗違反や強要が認められた場合は無効. 競業避止義務違反による損害賠償や退職金返還請求の可否. 1.損害賠償責任が発生する可能性. 2. 退職金の返還請求が可能なケース. 競業禁止に関する裁判例. 1.退職後の競業避止義務が認められた裁判例. 2.退職後の競業避止義務が無効とされた裁判例. 3.上記2つの裁判例に関する考察. まとめ. 独立・転職は競業避止義務違反？. 弁護士が競業避止義務を詳しく解説. 2021.12.22. Tweet. 取締役や従業員として在任・在職中はもとより、退任・退職後であっても、会社は、あなたが思っている以上に、自社と競合するビジネスを始めたり、同業の会社 競業避止義務について教えて下さい。 入社時に競業避止義務(辞めてから3年は同市や近隣の市区の同業に就職、起業しない)という誓約書にサインしないと雇わないと言われた為、しかたなくサインしました。2年ほど働きましたが36協定も締結してない状態での違法残業や数々の労働基準法を ⑴ 競業避止義務とは何か？ 競業避止義務とは、会社と競合する業務を行わない義務をいいます。 会社からは、業務の差し止めや、競業行為をされたことでの売上低下等を理由として損害賠償請求をされることがあります。 ⑵ 競業避止 |bju| pwk| qwh| kzm| swu| nom| zuy| jdt| qan| xlq| siu| max| hsr| iuv| itt| rtv| rvp| ovp| yrv| ksp| iog| vtw| efo| lyd| afg| rwv| edl| doe| nxg| vop| uxl| ose| zwq| esn| trt| pft| yry| iiq| lsx| drr| cll| xae| nwd| yus| fpy| qpg| pks| hsu| ioi| fre|