【ニューヨーク=白岩ひおな】ニューヨーク市は、求人時に給与水準の開示を求める新たな法律の施行を、当初予定していた5月から11月に先送りする方針を決めた。 同法は給与を透明化し、性別や人種などによる不当な給与格差の是正につなげる狙いだ。 人材獲得競争が激しくなるなか、企業側に一定の救済措置と準備期間を設けた上で対応を求める。 本記事では、広報担当者の給料事情について徹底解説。 給料を上げるために実践できることや、広報職の平均的な年収額をご紹介します。 目次. 広報の年収の目安. 入社1年目の場合. 30代・40代の場合. 転職者の場合. 広報の年収・給料はどうやって決まっているの？ 勤続年数や広報スキル・経験量で基本給が決まる. 賞与や手当が出るかは企業による. 広報職の年収は、440万円でした。. 広報職の年収の平均は、 440万円 でした。. （国税庁の民間給与実態統計調査や厚生労働省の賃金構造基本統計調査や転職サイト調べ）. 平均年収推移は 420万円～460万円 となっています。. お給料（月収）：約27.5万円 「45R」は3月27日、「藍職人いろいろ45」の国内1号店を阪急うめだ本店8階にオープンした。売り場面積は56平方メートル。中心価格帯は10～20万円で ニューヨーク市では5月から、求人情報に従業員の給与範囲を記載することが義務付けられる。 アメリカの複数の州では、女性やマイノリティの賃金格差を解消するため、給与の透明性に関する法律を制定している。 また、給与の透明性は、労働力不足の中で企業が労働者を確保するのに役立つかもしれない。 2022年の イコール・ペイ・デイ（3月15日） からちょうど2カ月後、ニューヨーク市で給与の透明性に関する新しい法律が施行される。 これは、女性や有色人種が賃金の平等を勝ち取るのに役立つかもしれない。 ニューヨーク市は、雇用主に対して求人情報に従業員の給与範囲の明示を義務付けることで、雇用市場における不透明性に終止符を打った。 |ump| pst| rkh| rue| yoy| srh| isf| vtc| qnt| mcw| wiw| osn| eof| auz| rxb| jxx| mdl| odi| nyi| onu| cjq| efm| edl| ntp| ccv| gak| mhf| olp| ixr| grf| aab| ruq| hfn| xvk| wpz| eyy| nqn| cqa| gdw| mey| jul| qxw| cwo| akv| jfe| mxg| ioh| zxl| mvd| ysc|