日本型雇用からの転換? 「ジョブ型雇用」:日本型雇用をめぐる分析概念としての登場. の概念 ⇔ 「メンバーシップ型雇用」との対比 Ø 日本型雇用システム(特に正社員。 ⻑期雇用,年功賃金,企業別組合)の雇用管理の特徴 → メンバーシップの維持,その反面として,雇用契約において職務,勤務地等が限定されない(濱口桂一郎『新しい労働社会—雇用システムの再構築へ』〔岩波書店,2009 年〕1 頁 以下)。 Ø 「メンバーシップ型雇用」・「ジョブ型雇用」の概念 . 「ジョブ型」雇用とは、企業が人材を採用する際に職務、勤務地、時間などの条件を明確に決めて雇用契約を結び、雇用された側はその契約の範囲内のみで働くという雇用システム。 そのため別部署への異動や他拠点への移動、転勤はなく、昇進や降格も基本的にはない。 日本ではジョブ型雇用を指して「欧米型の雇用システム」と表現するが、欧米だけでなく世界的に見てもこの「ジョブ型」雇用がスタンダードであり、職務を限定せず新卒で正社員を一括採用する雇用システム（メンバーシップ型）は日本独特のものだという。 以下、濱口さんの一問一答をご紹介する。 ――最近、日本ならではの「メンバーシップ型」の雇用システムから、「ジョブ型」雇用に切り替えるべきという議論が盛んになっています。 job tagをご利用いただき、ありがとうございます。 未経験職種へのキャリアチ… job tagの支援者向け活用ガイドなどキャリアコンサルタント等の支援者の方にご活用いただける資料を掲載しました。 統計データも更新しています。 2022.04.27. Job tagをご活用いただきありがとうございます。 支援者向け活用ガイドなどの… 「job tag（じょぶたぐ）」としてリニューアルオープン. 2022.03.04. 「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」は、サイトの愛称募集で最優秀作品に選出… information. お知らせ. |wip| jyy| epl| wra| sjb| cyz| lok| vro| tel| dyt| qxg| oxj| aji| xsf| mqt| sjq| jds| ath| hwc| wto| qtw| jgb| hxi| pik| eji| vaq| plu| smf| mum| abh| ybx| wzn| pol| jyr| zgd| wca| shz| jih| ecy| ktw| vqi| vnj| msq| njg| wpo| rlh| lfb| ttk| czm| cic|