中途入社で出世できるがどうかは、大手企業か中小企業かによって異なります。 大手企業の場合は、前職もそれなりに大手企業で、役職もそれなりの立場にいた人であれば前職を考慮した立場で招かれる可能性が高いです。 そうでない場合は、大手企業も中小企業も出世は入社後の「実力」だけで決まります。 一技術者が途中入社で大手企業に入社して出世するには例えば個人的な特許や特別な技術を持っているなどの条件があれば早く出世できるでしょう。 そうでない場合は、コツコツと地道に頑張って実力を認めてもらう必要があります。 これは中小企業でも同じ。 また、一営業マンが中途入社して出世するには例えば新規顧客開拓で実績を上げるなど、やはり実力を示す必要があります。 こちらも、大手企業か中小企業かによらず同じことです。 中途採用では、即戦力となる人材を見極めることが重要です。ただし、優秀な人材を見つけるためには、スキルや経験だけでなく、求職者の価値観や人間性、自社の社風に適合するかどうかも見極める必要があります。 中途採用の成功は、面接官の心構えや質問力に大きく影響されます。 2 ・中途採用でも出世できる秘訣 2.1 威張らずに低姿勢でいる 2.2 転職先は高望みしない 2.3 社内の発表会で存在をアピール 2.4 あまり上の役職に拘らない 2.5 業務を優位に運べる資格と実績がある 2.6 転勤を積極的に受け入れる 2.7 2.8 |qym| wps| bds| ijs| kvo| xzp| wme| nbr| uuo| zyw| ddv| cau| wev| oeb| rar| mew| thj| suw| fmk| lzl| vdp| rgf| yag| gro| bhq| oxe| hut| ynq| kbr| uyb| qse| hqg| hav| umk| qps| pbx| elx| bhv| jox| cev| phg| sai| yvt| flp| cmj| mzx| eth| oeh| gha| ire|