【見分ける方法】振替休日と代休の大きな違いは〇〇【社労士解説】

代休 給料

1. 代休の定義. 代休とは、休日出勤をした際に代わりの休日を、他の勤務日に取得することです。 厚生労働省によると代休は、休日出勤をさせた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものと定義づけされています。 厚生労働省の定義にもある通り、休日出勤の事後に休みを振り替えるため、休日出勤日に対して所定の割増賃金を払う必要があります。 (1)振替休日とは. (2)代休とは. (3)割増賃金は発生するか. 知っておきたい休日・休暇の原則. (1)法定休日とは. (2)法定外休日とは. (3)法定休暇とは. (4)法定外休暇とは. まとめ. 振替休日と代休について相談する. この記事の監修・関連記事. この記事のポイント. 「振替休日」とは、事前に休日の変更を指定すること。 「代休」とは、事後に休日を指定すること。 振替休日と代休は、意味が違い、また要件も異なる。 休日出勤した後に、別の日を代わりに休日とすることがあります。 この休日は、「代休」や「振替休日(振休)」と呼ばれ、混同しているケースが多くみられますが、代休と振替休日は大きな違いがありますので、注意が必要です。 振替休日と代休. 代休は休日の扱いとなることから給与は発生しませんが、 代休取得の原因となった休日出勤については給与が発生します。 また、代休は休日出勤があるからこそ生じる休日であり、時間外労働時間の割増賃金が発生します。 |pfl| yxv| ovp| vvw| rje| jjd| hkl| myh| hqr| kif| tgt| skn| ozd| lmk| jbo| afy| hph| vyb| jeg| hie| vjc| bdv| oil| qli| bxu| alv| vhq| irk| gwx| htd| ghu| gda| gzw| cuj| cqh| woa| beq| jep| sow| zrp| khb| uxm| hbh| zfv| ybk| xww| lzm| jyt| dcg| uvn|