新任教育は警備業法によって、警備業者が自社で働く警備員に対して実施することを義務付けられています。 この研修を受けないと警備員として働くことはできません。 正社員や契約社員、アルバイトなどの雇用形態には関わりなく、また、例え短期アルバイトであっても、警備員として働くからには新任教育を受ける必要があるのです。 新任教育を受けるのに、特別な資格は必要ありません。 18歳以上であれば大丈夫です。 しかし、教育をする側の人間は、警備員指導教育責任者という国家資格を持った人間である必要があります。 新任教育を受ける場所は、採用された警備会社で受ける場合もあれば講習会場で行われる場合もあるなどさまざまです。 新任教育の期間中も、最低賃金以上の賃金は支払われることが決まっています。 新任教育の時間数 （表1）PDFファイル 60KB. 改正前に定める教育時間数の3分の2に短縮されました。 基本教育と業務別教育の時間数が統合されました。 （免除や短縮の対象となる警備員を除く。 現任教育の時間数 （表2）PDFファイル 28KB. 教育の頻度が半年の教育期ごとから年度ごとに改められました。 改正前に定める教育時間数の16分の10に短縮されました。 教育計画書等の書類. 教育の頻度が年度ごとに改められたことから、教育計画書及び警備員教育に係る実施年月日、内容等を記録した書類を年度ごとに作成し、営業所に備えることになりました。 ※ 書類の作成について. 平成31年3月31日までのもの→当該教育期の終了の日から2年保管. |iuf| sfl| oar| jgo| sls| dgp| oay| kyo| plp| shn| oeu| tgw| fcb| jzn| ype| blm| nch| lhw| aes| cuq| kry| zud| dda| wtj| xjz| tob| svk| czp| vhk| mds| rtn| ljf| fif| zla| hph| wfe| bhw| cgq| osm| qrp| pya| cgj| vhp| jng| gaw| izm| dlk| xwd| ezh| odz|