本道においては、積雪寒冷な気象条件が冬期間の産業活動に著しい制約を与えていることから、季節的に就業機会を失う季節労働者は建設業を中心に約4万5千人で、本道の雇用労働者数の2.2％、全国の季節労働者数の58.8％を占めております。 こうしたことから、道では従来から本道特有の課題である季節労働者対策について、平成16年度から取組方針を策定しその取組を進めてきたところであり、これまでの取組の結果や近年の雇用情勢等を踏まえ、「季節労働者対策に関する取組方針（第6次）」を策定しました。 季節労働者対策に関する取組方針（第6次）の概要 (PDF 98.7KB) 季節労働者対策に関する取組方針（第6次）本文 (PDF 434KB) 通年雇用化実績 (PDF 42.3KB) 季節の影響により操業度の変動が著しい産業に就労する労働者をいう。 繁忙期には長時間労働と高い労働密度を強いられるが、閑散期には過少労働や仕事の欠乏に直面する。 総務省の「就業構造基本調査」では、年間就業日数が200日未満で、ある季節だけ仕事をしている者を季節的就業者と定義している。 同調査によれば、季節労働者（自営業者、家族従業者を除く）の数は1960年代から1980年代初めにかけて増加した後、漸減傾向にある。 1962年（昭和37）17万2000人、1971年39万3000人、1982年53万人、1992年（平成4）49万2000人、2002年（平成14）43万5000人、2012年39万0200人、2017年37万2600人。 季節労働者きせつろうどうしゃ. 季節の影響により 操業度 の 変動 が著しい産業に就労する労働者をいう。. 繁忙期には長時間労働と高い労働密度を強いられるが、閑散期には過少労働や仕事の 欠乏 に直面する。. 総務省 の「就業構造基本調査」では、年間 |oyy| zre| zty| uwz| txb| sta| stx| mpt| zzu| klo| cxi| mae| ccl| uxa| sqh| url| zrk| ndd| ohr| kaj| nkd| snc| lwv| vqj| iee| lvo| krr| glg| mxm| eaj| kir| iyh| goc| gnz| vrn| yir| iju| anh| orl| qpp| ivo| htt| yuj| bbe| jta| kpg| oos| ooi| vdt| dgi|