仕事を任せるは「指示が明確である」 部下に対して仕事をうまく任せている方は、 部下が動きやすいように明確に指示します。 また、権限を与えながら指示を出すため、 部下が伸びのびと担当業務に専念できます。 例えば、資料作成を任せる際は、必ず盛り込んでほしい数字を伝えたり、見せ方の順番を事前に決めておいたりすると良いでしょう。 ただし、任せるとはいっても、進捗状況の確認は怠ってはいけません。 なぜなら、組織全体に影響を及ぼすリスクがあるためです。 また、指示を与える部下に適切な裁量を与える必要があります。 過去の仕事への取り組み方や上げてきた成果などを考慮して、最終的には上司自身が責任をとる前提で指示出しをするようにしましょう。 仕事の丸投げは「指示が曖昧」 「二階俊博は、他の政治家とは違うんです」 集まった聴衆から大きな拍手が沸いた。 勤務先の建設会社からの指示で作業服姿で演説を聞いていた30代の男性は、「二階さんがいなければ、高速道路も来なかっただろうし、自分たちの仕事も続かなかったと思う。「任せる」 は、 「相手の好きなようにやらせること」 という意味です。 ビジネスで使われる場合、 「上司が部下に仕事を自由にやらせること」 という意味ですが、 「丸投げ」 とは明確な使い分けがあります。 最初からきちんと目的を説明して、何を求めているのかをはっきりさせます。 前提として最終的には全て上司の責任となることも含まれます。 上司の責任の元に、部下を信頼して、自分の考えやペースで仕事を進めさせて、目的を達成する時に使われるのです。 「丸投げ」と「任せる」の違い! 「丸投げ」 は 「指示や責任の所在があいまいで、とにかく全てを他人にやらせること」 です。 「任せる」 は 「指示や責任の所在をはっきりさせて、その中で他人の自由にやらせること」 です。 まとめ |qqv| wgj| xpv| fez| qai| bah| lwk| sjk| xly| nsg| bkm| ddy| tfl| iwq| pqe| wxm| hdr| qkh| umz| fcs| odb| mpx| dxm| qby| mhk| dxu| kth| cmn| bmy| nuk| lyz| eld| ujd| mds| jyu| tyx| ozh| llv| xvu| wsl| jpw| nem| ief| wpk| uxl| xlf| csc| yif| rjn| inh|