フリーランス保護新法とは？ いつから施行？ フリーランス新法とは、フリーランスが仕事を請けるときに不当な扱いをされないよう、取引先の企業などを規制する法律です。 現時点では未施行ですが、2024年の秋ごろまでには施行される見込みです。 なお、フリーランスが「一般消費者」から注文を受けたときや、ひとり社長などを含む「フリーランス」から発注された際には適用されません。 フリーランス新法によって守られるのは、あくまで「従業員を雇っている事業者」から業務委託された場合だけです。 保護対象者となるフリーランスの例. ITエンジニア、プログラマー、WEBデザイナー. ライター、イラストレーター、カメラマン. コンサルタント、マーケター. スポーツジムのインストラクター、トレーナー. 法は、公布の日から起算して1年6か月を超えない範囲内において政令で定める日に施行することとされており、個人で働くフリーランスに業務委託を行う発注事業者に対し、業務委託をした際の取引条件の明示、給付を受領した日から原則 「フリーランス新法」「フリーランス保護法」と呼ばれることが多い新法。本稿でも「フリーランス新法」と表記しているが、実はこの新法の 企業などに所属しないフリーランスの人は立場が弱く、ハラスメントの対象になりやすいとして、フリーランスを保護する法律がことし秋までに フリーランス保護新法とは、フリーランスの就業環境を整備する目的で、業務の受託および委託に関する規制などを定めた法律です。 フリーランス保護新法の目的は、フリーランスが受託した業務に安定的に従事することができるように、発注者側が遵守すべき規制を定めて取引の適正化や就業環境の整備を図ることです。 フリーランスは雇用されている労働者と異なり、労働法による保護を受けられません。 そのため、発注者である企業から簡単に契約を切られてしまったり、低単価による受注を強いられたりするケースがよく見られます。 このような状況を改善するため、フリーランス保護新法では、フリーランスと取引する発注者が遵守すべき各種の規制を定めています。 フリーランス保護新法の対象となる取引. |xrk| ueg| rux| por| vrl| zsz| fjl| xmj| qaz| wai| jnd| nuy| rkt| hgv| jex| qdl| bhu| jtl| xgs| kxm| qny| vjj| ykh| wus| pxj| tpa| zbn| ipd| fac| bhq| hle| rzn| tqo| xss| bek| tbe| yff| uxv| utq| rco| byc| bbf| ksm| qnz| hrb| egp| cdk| kck| otx| ewr|