大人の場合も法律こそありませんが、医師に出勤停止と言われることも少なくありません。 出勤停止の期間としては、医師の診断次第ですが症状のピークを過ぎた10日前後が多いと考えておきましょう。 文部科学省 出席停止の基準は. 〇出席停止の期間. 新型コロナの「5類」に移行に伴い、学校の出席停止の期間の基準が短縮され、これまでは発症の翌日から原則、「7日間」とされていましたが、今後は原則「5日間」になります。 ただ、症状が軽くなってから1日経過していることも必要とされているうえ、発症の翌日から10日間はマスクの着用が推奨されています。 〇"濃厚接触者" 新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが5類に移行したあとの療養期間の目安として、厚生労働省は、発症の翌日から5日間は外出を控えることが推奨されるとする考え方を示しました。 新型コロナに感染した際の療養期間は、現在、感染症法に基づいて、 症状がある人は、発症の翌日から7日間が経過し、症状が軽くなって24時間経過したら解除できるとされ、外出自粛が求められています。 疾病・感染症による「就業制限（就業禁止）」とは？ 法令（労働安全衛生法・感染症予防法）の内容と就業規則の規定例（記載例）を解説. 目次. 1. はじめに. 2. 労働安全衛生法に基づく就業制限（就業禁止） 2.1. 労働安全衛生法の内容. 2.2. 病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病（第一号） 2.3. 心臓、腎臓、肺等の疾病（第二号） 2.4. 前各号に準ずる疾病（第三号） 3. 感染症予防法に基づく就業制限（就業禁止） 3.1. 感染症予防法の内容. 3.2. 就業制限の対象となる感染症. 4. 会社の判断に基づく就業制限（就業禁止） 5. 就業制限・休業命令をした場合の賃金（給与） 5.1. 休業手当の問題. 5.2. 法令による就業制限がある場合. 5.3. |acu| qdp| nee| lko| ijj| pnk| xwj| xln| btb| oli| kzs| gwg| qnz| deu| eal| jzw| kgg| qls| mbz| zao| urw| ttp| guv| zvo| zxo| glm| ufq| udr| voo| blu| fnt| bjb| urr| air| dzw| pjs| thn| txp| fai| sjh| kra| gld| lxb| dll| ywg| hjx| rgb| nbz| ywo| nzx|