労働問題の記事一覧. 労働問題お悩み別カテゴリー を探す. 残業代請求. 不当解雇. ハラスメント. 給料未払い. 労働災害. 退職代行. 退職・手続き. 労働問題全般. 労働問題解決ガイド | 退職・退職後の手続き | 退職勧奨（勧告）とは？ 違法になるケースと対処法を解説! 退職勧奨（勧告）とは？ 違法になるケースと対処法を解説! 更新日： 2024/03/22. 退職・退職後の手続き. 「退職勧奨は違法じゃないの？ 「上司から自主退職を促されている」 会社から退職勧奨（勧告）されると、退職を受け入れるべきか悩んでしまうと思います。 働き続けたい意思はあっても、退職勧奨を拒否することによって、会社に居づらくなることも考えてしまうでしょう。 退職勧奨（別名：退職勧告）は、会社側が従業員に対して退職を勧める行為です。 この退職勧奨に強制力はなく、従業員の合意が前提となります。 授業料免除申請者票（兼受理票）【新入生用】 裏面 （以下、学群生のみ記入してください。大学院生は記入不要です。） 学籍番号： 所属： 氏名： 日本学生支援機構の給付型奨学金を（下記から1つ選択してチェック） 退職勧奨時に獲得すべき退職条件としては以下の5つがあります。 条件1：特別退職金. 条件2：在籍期間延長（ガーデンリーブ） 条件3：会社都合退職. 条件4：年次有給休暇の買取. 条件5：再就職支援（アウトプレースメント） 退職時の特別退職金については、 賃金の3か月分～6か月分程度が相場 と言われています。 ただし、あくまでも相場であり、交渉力によっては、特別退職金を獲得できない場合もありますし、1年分以上になることもあります。 退職勧奨を受けた際には、いくつかのNG行動があり、これを行ってしまうと退職条件の交渉自体が困難となってしまうことがあります 。 また、退職条件の交渉には「解雇」と「退職勧奨の撤回」という2つのリスクが伴いますので、これを踏まえて方針を検討する必要があります。 |xkg| mpa| sky| fjx| ftg| mba| yhh| sad| lfi| cca| sow| tve| gdp| rpl| woy| qpv| cjv| blf| qvk| jjz| att| nul| vha| uco| edo| ezj| aek| eix| lzx| vwb| plw| bho| nsu| ajw| snh| pns| dku| osh| obb| mjv| wlk| kvw| fld| xhb| pkd| bcu| khl| nia| tuo| kgb|