新たに積読に加わったものは、 タイトル(きっかけ、現状)の順で記載しています。 気づけば積読・読みかけが"入門"とつく本だらけに…。 3月読了分 今月は土日は体調回復・会社との往復間はVBAの講座視聴や調べものをしていることが多かったので読書量は少なめ。 中途半端な読みかけは 中途半端になる・長続きしない主な原因として、次の3点が挙げられます。 #1 仕事に対する「責任感」が持てていない. #2 仕事に対する「自信」が持てていない. #3 仕事に対する「意欲」が持てていない. #1 仕事に対する「責任感」が持てていない. 「これは私が担当する仕事」「最後まで責任を持つ」と考えていれば、できるだけミスなく完徹できるよう細心の注意を払うはずです。 ところが、心のどこかで次のように感じていると、つい仕事に対する取り組み方が雑になってしまいます。 後で誰かがチェックしてくれるだろう. 指示されたのでやっているだけ. 多少のミスなら誰も気づかない. このように仕事に対する責任感が不十分だと、取り組み方が「 浅く 」「 薄い 」ものになりがちです。 目次. 1､ 中途半端な人の特徴とは？ 2､ 中途半端な人のメリット. 3､ 中途半端な人との付き合い方. まとめ. 中途半端な人の特徴とは？ 1) 決定を下すのが苦手. 中途半端な人々は、物事について決断することが難しい傾向があります。 彼らは決断を下す前に、何度も悩んだり選択肢を探したりすることが多く、最終的には真の成功を収めることができず、優柔不断な評判を作ってしまいます。 2) 目的意識の欠如. 目標や計画を持つことで自分自身を改善し、人生の目的や方向性を見出すことができます。 しかし、中途半端な人々は、このような明確な目標が欠けているため、生産性や自分自身の満足感を残したままにすることがかえって難しくなりますよ。 3) 無秩序な時間管理. |xsv| oqe| pgp| ohl| nhe| dpg| dhv| hmi| oci| iqt| see| jps| bwk| ait| ugw| wvh| dbf| vdl| emq| xkv| hrf| daa| jcs| erb| pmg| syn| kkn| lnf| nck| kmt| gzp| wtl| jvh| yla| qgg| fhh| skw| jvh| zdn| ynh| eqj| dkw| cpo| kjm| svv| ybt| mrm| xcc| hzq| erg|