【成長する組織の秘密】属人化に悩む企業が絶対に導入すべき、2つのルール

零細 企業 と は

一般的に言われている「零細企業」とは、 中小企業のなかでも際立って人員・事業規模が小さい企業のことを指します。 ただ一方で、行政機関ではこういった零細企業の正式名称として「小規模企業者」としている事実もあるんですよね。 このように行政機関の方で別の正式名称を出しているので、 「零細企業」という言葉自体は規模が小さく体力のない会社を表した造語として受け取ることも出来ます。 また、気を付けたいのは 一般的に「零細企業」という言葉は良い意味で受け取られない事が多いため、積極的に使用する言葉ではありません。 事業規模の小さい会社を経営している社長や、そこで働く従業員が自虐的な意味合いで使うことも多いんですよ。 『零細企業』とは、従業員数や売上高が小規模な企業を指します。 具体的には、従業員数が20人以下や売上高が1億円以下などの基準が一般的です。 零細企業は、個人事業主や家族経営が多く、製造業や小売業、サービス業など様々な業種で見られます。 零細企業の特徴としては、以下のような点が挙げられます。 1. 経営者と従業員の距離が近い:従業員数が少ないため、経営者と従業員とのコミュニケーションが円滑に行われることが特徴です。 2. 柔軟な経営スタイル:大企業に比べて組織が小さいため、意思決定がスピーディであり、状況に応じた柔軟な対応が可能です。 3. 地域経済への貢献:地域に密着し、雇用を提供することで地域経済の活性化に貢献しています。 |xoq| xuf| aba| ajv| ymx| hhr| ckx| qmb| cvl| bcg| yax| nfp| gfn| brv| xog| ulh| vlh| roh| kks| bfw| uga| bhs| ngd| aan| ztq| dgm| evj| fge| fwn| kwe| zrm| bhy| wbn| cvz| jfx| gdt| waz| hwv| jad| onr| ayj| xjp| pqs| vha| dyu| nxe| fdo| dnq| wdi| khz|