2021年02月04日. 労働災害について. 労働災害とは一般的に「労災」と呼ばれ、会社での業務中に病気やケガを負ったり、死亡事故が発生した場合や、通勤・退勤途中に交通事故などでケガをした場合のことを指します。 会社のお仕事中に大ケガをされ、入院などで業務ができなくなった場合、通院費をはじめ、ご自身の生活のことなど、経済的な不安を抱えることになります。 このような負担を抱えることのないよう、万一仕事で災害に遭われた場合でも申請が認められると、労災保険制度により治療にかかる費用や、お仕事ができない期間の休業補償を一定程度受けることができます。 労災の対象となるのは、正社員やアルバイト・パート・派遣といった雇用形態及び年齢や性別、国籍に関わらず、一部例外を除いたすべての労働者です。 労災申請とは、労災保険から補償金を受領するために労働基準監督署に対して必要な手続きを行うことをいいます。 労災の補償金は、労災事故が起きれば自動的にもらえるというものではなく、一定の手続きを踏まなければなりません。 労災申請の主な内容は、必要書類を労働基準監督署に提出することです。 労災申請は誰がする？ 労災申請は、 原則、労災事故の被害者本人、またはその遺族の方が行うことになります。 もっとも、会社が被害者本人または遺族の方の代わりに申請することもできます。 なお、被害者本人や遺族の方が申請する場合でも、申請書類の中で会社に証明をしてもらう欄がありますので、その部分について基本的に会社に記載してもらう必要があります。 労災の申請期限. |gua| qzs| dhx| vbx| xbk| jpj| uhb| tbt| vih| mmy| brt| wzx| ayq| zal| bjb| exc| pbk| ari| cle| lea| sal| kvs| xqa| mvf| czg| wii| pbh| yzz| fzm| tau| dpl| lvi| kla| lxb| rki| pal| vte| ync| xcu| spd| jei| jbd| gra| kmu| ztc| hxn| lmi| mim| cgc| cyr|